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工作职能:
1、课程统筹:统筹、协助制作优质的课程
2、课程迭代:根据学员的需求和反馈,持续迭代课程
3、课程开发:与老师一起联合开发符合学员需求的课程
任务要求:
1、实操经验:熟悉培训课程或辅导咨询行业的基本运作
2、文书能力:熟练使用PPT、Word、Excel、ps等文档软件
3、课研经验:有过线上课或者线下课课程研发经验
工作职能:
1. 负责开发企业客户并销售公开课,达成招生目标,协同相关部门推进销售内训及辅导咨询服务;
2. 作为客户专属学习顾问,与企业中高层管理者建立良好沟通,并洽谈合作以及回访。
3. 顾问式服务,理解并挖掘客户需求,整合资源,根据客户需求,提出合适的解决方案为客户提供定制化服务。
任职要求:
1. 主动积极热情,目标感强,服务意识强,有耐心和竞争意识;
2. 善于沟通,链接能力强;
3. 抗压能力强,具有较强的学习能力,积极热情,目标感强。
4. 培训咨询行业经验:熟悉企业管理培训咨询推广方式