招聘是企业与员工形成雇佣关系的开始，非HR与HR在招聘面试活动中的合作是企业发展的必然选择结果，如何使他们各抒所长，形成团队优化合作的效应，产生1+1>2的招聘效力，成为企业招聘成败的关键。

为了提高企业招聘质量与效率，打造专业高水平的金牌面试官，浪潮信息于2023年8月6日携手三豪咨询在济南开展了《金牌面试官训练营》，本次培训共60人参与。

本次课程由三豪咨询资深人力资源顾问胡老师主讲，胡老师是City&Guide认证高级职业培训师、（高级）企业培训师认证，具有15年世界500强人力资源管理高管经验和12年华为管理工作经验，曾为近千家企业HR进行赋能培训。

在此次培训中，胡老师从“清认知、胜形象、遵流程、巧面试、赢沟通”五个方面为大家赋能，融合小组讨论、案例分析、现场演练等方式进行授课，帮助学员深刻理解成功招聘的价值，懂得塑造面试官职业化形象，掌握人才甄选识别方法以及有效的面试沟通技巧，进而提升招聘效率、引进优质人才。

最后，大家在DICS人格吸引策略的小组讨论分享中走入了尾声。通过系统的学习，学员对于招聘知识与技能都有了进一步的理解和掌握。

培训结束之后，学员对于本次培训进行了评分，本次课程总评分4.69分（满分为5分）。

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